COACHING

El Coaching consiste en explorar el presente y diseñar el futuro. Coaching es un enfoque integrador que ayuda a establecer una relación sinérgica entre los objetivos del individuo, los del equipo de trabajo y los de la organización. Esta metodología ayuda a las personas a definir metas claras, y a establecer un plazo específico para alcanzarlas.

Una de las funciones escenciales del coach es ayudar a establecer mecanismos para que una persona pueda aprender y contribuir a su transformación, mejorando su capacidad de adaptación a nuevos retos o a las cambiantes condiciones de su vida real.

COACHING ORGANIZACIONAL

Coaching
ejecutivo
Coaching
de equipos
Coaching
de equipos
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Coaching

TIPOS DE INTERVENCIÓN

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