COACHING EJECUTIVO
Es un proceso de aprendizaje con un coach-espejo que facilita un contexto de confianza para la reflexión y el auto conocimiento. En éste camino el receptor del coaching desarrollara nuevas maneras de observar y nuevas elecciones que antes no estaban disponible para lograr su máximo potencial.
COACHING DE EQUIPOS
La cohesión de equipos para la mejora de su funcionamiento, disminuyendo sus conflictos y mejorando el estilo de trabajo de los mismos. Sustenta las bases en la confianza, si ésta falla el equipo funcionara mal.
MOBILITY COACHING
Preparar a ejecutivos clave en la transición como expatriados en otro país del mundo para acortar el periodo de adaptación, así como su incorporación a la vida productiva.
A través de un proceso de coaching apoyarlos a desarrollar las habilidades emocionales y de inteligencia multicultural para lidiar con el cambio de la mejor manera posible, que a la vez les permita adaptarse eficazmente a la nueva realidad organizacional y del entorno.
Disminuir el índice de deserción, baja productividad y depresión entre los expatriados.
SERVICIOS
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