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+20 años de experiencia en consultoría de talento · Coaching organizacional para líderes y equipos

Del aprendizaje a la práctica.

  • Práctica real
  • Conversaciones útiles
  • Resultados sostenibles
Un equipo diverso conversa y construye acuerdos en una sesión de coaching de equipos.

Escucha al equipo. Amplía tu práctica.

Certificación en Coaching de Equipos

Un equipo tiene conversaciones, tensiones y posibilidades propias. Desarrolla una mirada colectiva para acompañarlo más allá de las necesidades de cada integrante.

Conocer la certificación

El punto de partida

Hecho para tu siguiente paso.

Para coaches, facilitadores y profesionales del desarrollo organizacional que quieren profundizar en el acompañamiento de equipos.

Equipo mapeando cómo se conectan sus roles, decisiones y relaciones

Mirada sistémica

Observa cómo se conectan las decisiones, los roles y las relaciones.

Descubrir más

La mirada sistémica amplía el foco para comprender al equipo como un sistema de relaciones y posibilidades.

Ver el proceso
Equipo dando espacio a distintas voces en una conversación colectiva

Conversaciones colectivas

Haz espacio para distintas voces y acuerdos que el equipo pueda sostener.

Descubrir más

Acompañar conversaciones colectivas permite que el equipo escuche sus diferencias y construya acuerdos propios.

Ver el proceso
Coach evaluando cómo acompañar y facilitar una conversación de equipo

Criterio profesional

Distingue cuándo acompañar, facilitar o invitar al equipo a observarse.

Descubrir más

El criterio profesional ayuda a elegir la intervención que mejor cuida el propósito y la autonomía del equipo.

Ver el proceso

El punto de partida · La mirada Inspiring

Cuando el equipo conversa mejor,
avanza MEJOR

Para coaches, facilitadores y profesionales del desarrollo organizacional que quieren profundizar en el acompañamiento de equipos. El equipo es el cliente. La calidad de sus relaciones también forma parte del trabajo.

Descubrir cómo trabajamos

Un recorrido
con sentido

El alcance se construye contigo, desde tu contexto y el objetivo que quieres trabajar.

Hablemos de tu objetivo

Un equipo avanza cuando puede comprenderse: alinea propósito, contexto y expectativas; abre conversaciones pendientes con presencia, escucha del sistema y preguntas que generan conciencia; y lleva lo aprendido a la práctica, convirtiendo cada acuerdo en una forma más clara de coordinarse.

Antes de dar el paso

Si te preguntas para quién es esta formación y qué puedes llevarte a tu práctica, empecemos por lo esencial.

Tú¿Es lo mismo que contratar coaching para mi equipo?
Inspiring

No. Esta es una ruta de formación para quien desea acompañar equipos. Si buscas un proceso para tu organización, visita nuestro servicio de Coaching de equipos.

Tú¿La certificación otorga la credencial ACTC de ICF?
Inspiring

La certificación del programa y la credencial individual ACTC son distintas. Te compartimos el alcance vigente del programa y los requisitos aplicables antes de inscribirte.

Tú¿Cómo conozco la próxima generación?
Inspiring

Solicita la ficha actual del programa para revisar modalidad, calendario, requisitos e inversión.

Tu siguiente conversación

Tu siguiente conversación puede ser con todo un equipo.

Hablemos por WhatsApp